Innowacja polega na wypracowaniu wokół opiekuna_ki i osoby chorującej specjalnej sieci wsparcia, czyli Klubu świadomego_ej opiekuna_ki.
Klub odciąża opiekunów_ki osób starszych z chorobami otępiennymi, zapewniając fachową opiekę terapeutyczną dla podopiecznych oraz wsparcie wytchnieniowe dla samych opiekunów_ek m.in. poprzez warsztaty edukacyjno-integracyjne.
do pobrania:
Załączniki do Instrukcji:
Czym jest rozwiązanie?
Model organizacyjny do tworzenia lokalnej sieci wsparcia. Klub Świadomego_ej Opiekuna_ki (KŚO) ma na celu odciążenie opiekunów osób starszych, dzięki ofercie grupowych, czterogodzinnych zajęć terapeutycznych dla osób starszych prowadzonych przy wsparciu wolontariuszy 50+. Poza uzyskaniem opieki wytchnieniowej opiekunowie mogą uczestniczyć w przygotowanych dla nich warsztatach edukacyjno-integracyjnych i tworzyć własne sieci wsparcia.
Kto może wdrażać w ramach grantu?
- Jednostki samorządu terytorialnego — które chcą rozwijać lokalne usługi społeczne odpowiadające na wyzwanie starzenia się społeczeństwa.
- Centra Usług Społecznych i Ośrodki Pomocy Społecznej — które chcą rozwijać systemowe rozwiązania usług opiekuńczych.
- Dzienne domy pomocy, domy senior+ i kluby senior+, placówki wsparcia dziennego i placówki opieki wytchnieniowej — które dysponują kadrą, przestrzenią i doświadczeniem, a dzięki innowacji poszerzają zakres działań o opiekę wytchnieniową i integrację rodzin.
Na jaki problem odpowiada?
Innowacja odpowiada na problem izolacji i ograniczonej aktywizacji osób starszych wymagających pomocy w codziennym funkcjonowaniu oraz osamotnienia ich opiekunów, którzy często nie mają dostępu do praktycznych form wsparcia. Proponuje rozwiązanie systemowe, które łączy terapię, edukację i wolontariat.
Do kogo jest kierowane?
- Opiekunowie_ki osób starszych — którzy szukają wytchnienia, praktycznej wiedzy oraz integracji z innymi opiekunami w podobnej sytuacji.
- Osoby starsze — które zmagają się z zespołem chorób otępiennych, w tym z chorobą Alzheimera, potrzebują zarówno całodobowej opieki, jak i aktywizacji i kontaktu z otoczeniem.
- Wolontariusze_ki 50+ — którzy chcą angażować się społecznie, zdobywać nowe kompetencje i czuć się przydatni.
Jakie są najważniejsze funkcje i korzyści?
- Odciążenie grupy opiekunów_ek, co umożliwia regenerację psychiczną i fizyczną, realizację innych ról społecznych (rodzinnych i zawodowych).
- Umożliwienie osobom starszym uczestnictwa w różnych formach terapii opóźniających procesy otępienne i poprawiających codzienne funkcjonowanie.
- Wzmacnianie integracji społecznej, co rozwija kompetencje wszystkich uczestników i sprzyja tworzeniu poczucia przynależności.
- Tworzenie lokalnych sieci wsparcia, które opierają się na współpracy różnych grup mieszkańców.
